1. 招聘賣茶葉好做嗎現(xiàn)在
還可以吧。
邏輯思考能力很重要
工作的后期不管是對于兼職的點單還是現(xiàn)調(diào)打料，邏輯是清晰的才不會亂，才不會慌。速度才可以提上去。一切都建立在熟練的基礎(chǔ)上，所以不要慌。（非常感謝伙伴對我的幫助）
剛開始進茶顏的時候，我能像我?guī)煾的菢狱c單那么6嘛，我不可能總是現(xiàn)在這樣磕磕絆絆的吧；后來，我能像我?guī)煾邓俣饶敲纯靻幔铱偸潜人麄兟恍┦菫槭裁?；現(xiàn)在是，總有一天我一定可以打料打的穩(wěn)如狗?。?/p>
(*σ′?`)σ加入茶顏，解鎖茶顏超多玩法
嘻嘻嘻，感覺要不匿名，被發(fā)現(xiàn)要被打死
工作筆記記得比我專業(yè)課都認真；
日常添亂溜須老油條。
“師傅”“師傅”是口頭禪。
學做奶茶時候，奶茶一天自己做錯的、過了最佳兩小時保鮮期的原茶剩一點不舍得倒掉的，我都自己喝，咕嘟咕嘟，奶茶當飯喝。聲聲、鳳棲、紙鳶、還有綠肥紅瘦呀，來自老油條的傾情傳授。來吧來吧，一天喝夠10杯不是夢
非常充實和扎實的日子，相信以后的時光里回想起會為自己這段履歷感到驕傲
正在應(yīng)聘，等茶顏悅色錄用我了，我就來回答這個問題
編輯于 2019-05-12
2. 賣茶葉工資怎么樣
茶葉的利潤還是很可觀的。茶葉的利潤以及賣茶葉的利潤，比較嚴謹?shù)挠嬎惴椒ㄊ菑呢攧?wù)角度、套用財務(wù)計算公式，將一家茶店每月實際真實的營業(yè)額、固定成本、變動成本導入，才能得到精確的凈利潤（有些茶店由于經(jīng)營不善，計算結(jié)果則是每月的凈虧損額了）。
以2014年8月中下旬、一家80平米、毗鄰福建廈門主流商業(yè)街——思明區(qū)中山路步行街、租金相對低廉的次商業(yè)街上的茶葉店為例。
其月租金每平每月560元，80平米每月需要支付的租金為4.48萬元，通常近百平的茶葉店需要配備一名店長6名營業(yè)員，則員工薪資總額為1.85萬元，據(jù)調(diào)查，該地段上的茶葉店主要鎖定外來游客及當?shù)夭瓒Y饋贈者，均價為每斤1000元的商政禮品茶最暢銷，而該茶品采購均價400元左右，同時該地段上的茶葉店，月均營業(yè)額為22萬元。
則該店每月的凈利潤=營業(yè)額14萬-租金4.48萬-員工月薪1.85萬-茶葉采購成本5.6萬-每月其他支出0.3萬=1.77萬元。
3. 招聘賣茶葉員工
可以緩解員工工作日下午的疲勞，還給大家溝通交流感情增加了一個機會；同時在招聘的時候也多了吸引員工的一個下午茶是英國對世界文明的貢獻之一。維多利亞時代的英國社會縮影，總有幾位舉止優(yōu)雅的女士，一邊拿著銀制小勺在精致的瓷杯中輕輕攪動，一邊與同伴們竊竊私語。下午茶是她們最私人、最隨意的交際時間?，F(xiàn)在，這一傳統(tǒng)在來中國開拓商機的外企里得到發(fā)揚。雖然舊時的那份悠然自得已不在，但短短數(shù)十分鐘的下午茶時間，依然讓神經(jīng)緊繃了六七個小時的員工們得以稍稍放松一下。
4. 招聘賣茶葉好做嗎現(xiàn)在怎么樣
茶葉店要想招聘員工，可以通過以下方法，一、在招聘平臺上發(fā)布招聘信息。如果有人想要應(yīng)聘會提交簡歷。
二、通過親朋好友推薦合適的人選，這種方法照招聘到的人很靠譜但效果不明顯。
三、在各個群里發(fā)布招聘信息，歡迎大家踴躍報名或者推薦。
四在門店門口貼招聘信息。
5. 茶葉店賣茶葉工資高嗎
一般10—15個點。因為有底薪大概2500塊。
普通茶葉300塊錢一盒，抽成30-45塊錢1盒。
6. 招聘茶葉銷售
浙江衢州龍游茗皇茶葉有限公司是一家開發(fā)黃茶基地，谷物批發(fā)等，招工一些普工，月工資3500到4000，早上8點上班，下午5點半下班，包吃兩餐包住
7. 賣茶葉工作好干嗎
茶葉店上班和普通的銷售差不多。
1、了解茶葉知識。不說精通茶葉，至少要了解茶葉、茶葉類別、基本的一些茶葉等。
2、要認識茶具。知道紫砂壺、蓋碗等基本的東西。
3、做茶葉不能去美甲，這樣會給人一種不好的感覺，而且茶葉需要泡茶，更不能美甲了。
4、去茶葉店工作主要以銷售為主，口才是非常重要的，如果你害羞靦腆的話，店主肯定不會請你過去的。
5、去茶葉店可以多學習，學品茶泡茶，多學茶藝，以后可以往茶藝師的方向發(fā)展。